La valeur de la transformation : ce que chaque entreprise de services financiers devrait savoir sur le low code

Des solutions low-code rapides et efficaces pour les services financiers

Les leaders des services financiers sont soumis à une pression toujours plus forte pour fournir des solutions logicielles en mesure de permettre l’itération, de se connecter aux systèmes existants, se conformer aux réglementations gouvernementales et de satisfaire les clients. Toutefois, avec des ressources qui se font rares, il peut être difficile de trouver des voies durables.

Entrez dans le monde du low-code. Le développement low-code d’applications d’entreprise est moins cher, plus rapide et compatible avec vos systèmes existants. Et comme Gartner prévoit que d’ici quelques années, 65 % du développement se fera sur des plateformes low-code, il n’y a pas meilleur moment pour voir comment cela peut fonctionner pour votre entreprise.

Mendix a récemment interrogé les décideurs du secteur des services financiers sur le low-code, sur la manière dont ils l’utilisent dans leur entreprise et sur les problèmes et les opportunités qu’ils y voient.

97 % des entreprises ne peuvent pas se tromper

L’une des craintes courantes est que le low-code ne s’intègre pas bien aux systèmes existants. Toutefois, 97 % des participants à l’enquête déclarent que leurs attentes ont été satisfaites ou dépassées par leurs expériences du low-code. Les entreprises qui utilisent le low-code gagnent en rapidité et en ressources financières, mais elles en tirent également une valeur commerciale qu’elles n’auraient pas cru possible. 

Lisez le rapport de l’enquête pour en savoir plus : 

• Comment les entreprises utilisent le low-code pour stimuler la transformation numérique et le changement organisationnel. 
• Les priorités des utilisateurs du low-code et les points qu’ils laissent davantage de côté. 
• Les défis potentiels rencontrés par les utilisateurs du low-code et la manière dont les plateformes de pointe transforment ces questions en facteurs de différenciation. 
• Les domaines de valeur inattendus que les entreprises découvrent avec le low-code, notamment la mise en place d’une culture de l’innovation et l’amélioration des compétences des employés. 

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